标准：每月可领1340元，连续领取18个月（因缴费满5年不足10年）。申领：通过“南昌社会保障网上大厅”提交材料 ，审核通过后次月开始发放 。提示：失业期间可同步关注职业培训补贴 、创业补贴等政策 ，提升再就业能力 。
参保缴费满一年：所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。非因本人意愿中断就业：在法定劳动年龄内，非因个人原因（如终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同等）导致的就业中断 。已办理失业和求职登记：已按规定办理失业登记 ，并有求职要求的 。
疫情期间失业补助金领取月数最长一般不超过6个月 ，具体月数需以当地政策为准。领取月数存在地区差异疫情期间，失业补助金的领取月数并非全国统一标准 ，而是由各地社保局或人社部门根据实际情况制定 。
第1-12个月：每月2305元；第13-24个月：每月1844元；延长领取阶段：若领取满24个月后仍未就业 ，每月发放1650元 。注：2025年7月起，第1-12个月标准从原2175元提高至2305元 ，其他阶段标准未调整。
辽宁疫情期间针对小微企业和个体工商户的税收政策主要包括以下几点：减免房租费用：对承租市属国有企业和行政事业单位权属物业的小微企业和个体工商户 ，减免6个月租金或免费延长6个月租期 。扩大税费减免范围：对在50%税额幅度内减征“六税两费 ”的适用主体，由增值税小规模纳税人扩展至小型微利企业和个体工商户 。
补贴水电气费用：对因疫情原因停工停业的小微企业和个体工商户，对其3月份产生的水电气费用给予10%的补贴。加大融资支持力度：鼓励各银行机构对受疫情影响暂时遇到困难 、但仍有良好发展前景的小微企业 ，在疫情期间到期的贷款进行展期。对小微企业2022年一季度新增银行贷款给予贴息 。
国家疫情期间对中小企业的免税政策主要包括社保费减免 、税收减免、房屋租金减免以及企业所得税减免等方面 。社保费减免：对中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策 ，具体包括基本养老保险 、失业保险 、工伤保险。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）享受社保费减半征收的政策 。
自2022年1月1日起至2024年12月31日，对增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户减按50%征收资源税、城市维护建设税 、房产税等六税两费 。已享受其他优惠政策的 ，可叠加享受本优惠政策。
如果超过一个工资支付周期的 ，若劳动者提供了正常劳动，则应支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准（沈阳市是1910元/月）；若劳动者没有提供正常劳动 ，应根据《辽宁省人力资源和社会保障厅关于转发的通知》【辽人社明电（2020）10号】规定 ，劳动者待岗生活费标准不低于当地最低工资标准的70%（1910元*70%=1337元，含劳动者个人应依法缴纳的社会保险费 。
无法推定 ，因为这是特殊时期 ，照顾大家，一到正常情况 ，就会按照以前的做法 。
三是做好政策措施的统筹衔接。注重与国家最新的减税降费政策相衔接 ，落实省政府出台的相关支持政策，延续前两年我市行之有效的政策举措 。同时，积极借鉴先进地区经验 ，充分吸纳近期出台的应对疫情 、助企纾困政策措施 ，加大支持帮扶力度，让小微企业和个体工商户得到更多“真金白银 ”的实惠 。
降低缴存比例最低至3%政策执行期至2022年12月31日结束。生产经营困难企业认定标准按照辽宁省住房和城乡建设厅等四部门下发的《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》（辽住建〔2016〕58号）执行 ，即企业连续1年以上（含1年）亏损 ，职工月收入低于上一年度社会月平均工资50% 。
〖壹〗、00元/头掌握（含人工饲养野猪，疫情以外及以后年度强制扑杀仍按照现行标准执行） ，中央财政对东 、中 、西部地区的补助比例分别为40%、60% 、 80% ， 对新疆生产建设兵团 、直属垦区的补助比例为100% 。以上补助经费从2018年8月1日起实施，按照实际扑杀生猪数量据实结算。各地可根据生猪大小、品种等因素细化补助标准。
〖贰〗 、亏损原因分析：行业周期性波动：2021年生猪费用持续低迷 ，叠加饲料原料（玉米 、豆粕）费用上涨 ，导致养殖成本与销售费用倒挂，生猪养殖业务深度亏损 。产能扩张滞后调整：公司前期为扩大市场份额增加产能 ，但未能及时根据市场变化缩减规模 ，导致固定成本分摊压力增大 。
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