山东省针对防疫一线人员的规定主要包括公益性岗位人员作用发挥 、工伤保障、待遇倾斜政策以及医疗保险政策等方面 。公益性岗位人员作用山东省人力资源和社会保障厅与山东省卫生健康委员会联合发布通知 ，强调充分发挥城乡公益性岗位人员在疫情防控中的作用 。
政策背景为有效应对新冠肺炎疫情 ，山东省通过改革职称管理体制，支持并表彰一线医务人员，激励其在抗击疫情中作出更大贡献。政策核心在于通过职称评审的优化 ，体现对医务人员专业贡献的认可。考评对象 列入县级疫情防控领导小组或防疫复工复产指挥部的一线工作人员 。
山东一线防疫人员职称晋升政策主要包括以下几点：初级职称人员提前晋升：初级职称的一线防疫人员将有机会提前一年晋升为中级职称 ，为他们在疫情防控中的辛勤工作提供更多晋升机会 。中级及以上职称人员免考政策：对于中级及以上职称的医护人员，在申报更高一级职称时 ，可以免去一次业务考试 ，减轻他们的工作负担。
山东地区对于一线防疫人员的职称晋升政策作出了多项调整，旨在表彰和激励这些在疫情防控中作出突出贡献的医护人员 。初级职称人员将有机会提前一年晋升为中级职称 ，这一举措无疑为这些在疫情防控中辛勤工作的医护人员提供了更多晋升机会 。
法律分析：在疫情防控期间 ，一线医务人员是指那些根据政府统一部署 、卫生健康部门调派或医疗卫生机构的要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治工作的人员。
对疫情防控一线医务人员子女的教育政策照顾也被包括其中 。
〖壹〗 、山东省规定 ，即日起因防疫造成窝工 、赶工等费用由发包人承担 ，同时对工程建设疫情防控相关费用作出多项调整，包括增加疫情防控措施费、明确费用计算方式 、分担原则及应急抢建项目计价模式等 。
〖贰〗 、施工降效、窝工及赶工费用承担因疫情防控导致施工降效、窝工 ，或施工单位应建设单位要求赶工产生的费用 ，应计入工程造价，由发包人承担。具体费用由发承包双方根据经审定的施工组织方案协商确定 。
〖叁〗 、施工降效 、窝工及赶工费用：因疫情防控导致的施工效率降低、窝工或建设单位要求赶工产生的费用，计入工程造价 ，由发包人承担 。具体金额由发承包双方根据审定的施工组织方案确定。人工与材料费用波动：因人工短缺 、交通不便导致的人工成本和材料费用上涨 ，超出合同约定风险幅度的部分，由发包人承担 。
〖壹〗 、山东省：除防疫费用外 ，施工降效、窝工及赶工费用也计入工程造价 ，由发包人承担 。泉州市：疫情防护物资 、临时隔离设施 、场地消杀、防护人员费用由发包人承担；复工人员隔离观察费用（住宿 、伙食 、管理费）由双方协商分担；常态化防控措施费按分部分项工程费与单价措施项目费之和的0.66%计算。
〖贰〗、签订合同，一般按合同执行 ，由甲方承担 ，从下面条款中了解到。《增值税暂行条例》第一条规定，在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工 、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人 ，为增值税的纳税人 ，应当依照本条例缴纳增值税 。
〖叁〗 、合法资质与中介费用：中国工人赴新西兰务工需通过正规渠道，办理工作签证、技能认证等手续 ，并可能支付中介费用 。若通过非正规渠道 ，可能面临薪资拖欠、劳动权益受损等风险。此外，合法资质的获取成本（如培训费 、考试费）也会影响实际收入 。
山东省出台的《健康住宅开发建设技术导则》首次将疫情防控内容纳入住宅建设，从非接触功能 、卫生防疫、电梯设置等多方面提出具体要求 。非接触功能要求 技术手段应用：通过技术及智能手段 ，在小区 、单元 、地库等入口采用非接触式门禁 ，电梯梯控也采用非接触式设施，避免接触交叉感染。
国家卫健委、国家发改委：2020年9月 ，在制定出台的《医疗卫生机构检验实验室建筑技术导则（试行）》中 ，宜选用不锈钢材质 。山东省：2020年12月，《山东省健康住宅开发建设技术导则》发布 ，住宅给水管道宜采用不锈钢管 。
政策驱动：山东发布高品质住宅标准 ，烟台积极响应省级政策框架 2023年，山东出台《山东省高品质住宅开发建设指导意见》 ，明确高品质住宅需满足质量优良 、功能优化 、低碳绿色、服务精细等六大核心品质 ，并提出具体设计 、建造及保障机制要求。
《山东省健康住宅开发建设技术导则》发布，其中明确：健康住宅给水管道宜采用铜管 、不锈钢管 。2021年2月 ，济南市制定出台《济南市市民泉水直饮工程实施方案》 ，全面推进市民泉水直饮工程，明确通过304食品级不锈钢管循环供水 。
〖壹〗、等级A：山东省教育厅或卫生健康行政部门在证书上增加标识，出列一线工作者可优先支持职称评审。等级B：出列一线医务人员可研究合理推迟职称评审 ，以缓解其工作压力 。等级C：出列一线医务人员享受支援省级社会保险补贴 ，减轻其经济负担 。其他福利：鼓励各单位通过丰厚社会福利（如住房保障 、子女教育优先等）支持一线医务人员，强化激励效果。
〖贰〗 、对于中级及以上职称的医护人员 ，申报更高一级职称时可以免去一次业务考试 ，这一政策无疑减轻了他们的负担，让他们有更多时间和精力投入到工作中。此外 ，如果医护人员获得省部级以上的表彰奖励 ，他们将不受年限限制，可以直接申报更高一级的职称评审 ，这将激励更多医护人员在工作中表现优异 ，争取更多的荣誉 。
〖叁〗、亲亲，您好 ，很高兴为您解山东省一线人员的评定标准亲 ，您好，这边为您查询到的是：评定标准为以下两方面：一是面向所有疫情一线医务人员 。
〖壹〗、近来山东调整疫情防控政策，进出山东不再查验48小时核酸检测证明；跨省旅游经营活动不再与风险区实施联动管理 ，跨省游客乘坐跨省交通工具需凭48小时内核酸检测阴性证明。 具体政策调整如下：山东出入政策调整离开山东：乘坐火车 、高铁不再查验48小时核酸检测证明 。
〖贰〗 、外省到山东省的退休政策主要依据养老保险关系及缴费年限确定待遇领取地 ，具体规定如下：基本养老保险关系在户籍所在地若参保人员的户籍在山东省，无论其在外省参保缴费多长时间 ，均应在户籍所在省（山东省）办理退休手续并领取基本养老金 。这一规定体现了户籍优先原则 ，确保户籍地参保人员的权益。
〖叁〗、根据山东疾控近期防疫公众提示：对所有省外入鲁返鲁人员，须持有48小时内核酸检测阴性证明 ，抵达后进行“5天3检 ” ，每次检测间隔24小时 。推广“落地检 ”，按照“自愿免费即采即走 ，不限制流动”的原则 ，抵达山东省后，立即进行1次核酸检测 。
〖肆〗 、一）离开当地政策 严格限制前往中 、高风险地区及所在县（市、区） ，非必要不前往中 、高风险地区所在地级市的其他县（市 、区）。 高风险岗位人员应尽量避免出行 ，确需出行的须满足脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并在所在单位报备 。
〖伍〗、山东省内出行不需要核酸检测2022，但对于是否报备要看启烂段当地政策 ，比如有的地区悄誉是在返乡前3天就要通过电话或亲朋好友到所在村（社区）报备 ，并提供行程卡和健康码，在返乡后配合落实各项防疫工作 。
〖陆〗 、中风险 区旅居史的人员 ，采取7天居家隔离医学观察 ，如不具备居家隔离医学观察条件，采取集中隔离医学观察。
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